7k-Reality

Программа по привлечению иностранных специалистов. Год второй

5 января 2004 года Министерство труда и социального развития в рамках экспериментального проекта по привлечению на чешский рынок рабочей силы квалифицированных иностранных специалистов выбрало следующих 39 участников проекта. Ими стали 36 граждан Болгарии, два гражданина Казахстана и один - Хорватии.

Программа разрабатывалась несколько лет и начала свою работу в Чешской Республике 28 июля 2003, а от 1 сентября непосредственно в странах, участницах проекта - Болгарии, Казахстане, Хорватии.
От начала проекта до конца 2003 года планировалось выбрать 300 иностранных специалистов, которые после прохождения необходимой процедуры отбора могли рассчитывать на получение разрешения к постоянному проживанию в Чехии. Половина из этого числа отводилась для иностранных граждан, которые к моменту начала проекта уже находились в Чехии на основании, ранее полученных, рабочих виз. Заявления об участии в проекте они должны были подать непосредственно на Министерстве труда и социального развития в Праге. Остальные 150 заявлений планировалось принять в консульских отделениях Чешской Республики в Софии, Загребе и Алма-Ате.
Всего же к концу года было подано 126 заявлений. Несмотря на то, что интерес к проекту за пределами Чешской республики был большой, из всех 126 претендентов, только два подали заявления на консульском отделении, а именно в Казахстане (в настоящее время они ожидают на получение рабочих виз, после чего смогут принять участие в программе). Это связано, прежде всего, с тем, что правила участия в программе очень жесткие, а основным условием является самостоятельное трудоустройство у чешского работодателя и получение разрешения на работу в Чешской Республике. Тем не менее, на данном этапе программы от подобного условия работники Министерства отказываться не собираются, считая его необходимым для надлежащей охраны интересов чешской рабочей силы, особенно сейчас, когда уровень безработицы в Чехии достиг своих исторически максимальных отметок.
Из всех поданных к концу года заявлений было выбрано 114 претендентов, которые прошли до второго отборочного тура - двух с половиной летнего испытательного срока, после успешного завершения которого, они получат право на разрешение к постоянному проживанию в Чехии для себя и членов своих семей. В данном случае речь идет о значительном сокращении срока, так как в обычных условиях срок на получение разрешения на постоянное проживание составляет 10 лет.
Если рассматривать желающих принять участие в экспериментальном проекте по национальному признаку, то из 126 претендентов подавших заявления в 2003 году было 100 граждан Болгарии, 21 Казахстана и 5 Хорватии, что, в общем, отражает статистику, в соответствии с которой к 30.06.2003 в Чехии на основании долговременных рабочих виз проживало 1183 гражданина Болгарии, 54 Казахстана и 60 Хорватии.
Участвовать в проекте изъявило желание больше всего представителей технических профессий. Из числа тех, кто подал заявление на территории ЧР, в технической сфере работают 28 человек. За ними следуют представители менеджерских профессий - 14 человек, далее 11 работников искусства, 9 медработников и 5 научных работников. Далее наследуют представители иных профессий, среди которых есть и административные работники, и даже один юрист.
Все подавшие заявления, оцениваются в соответствии с разработанной таблицей определенным количеством баллов. До второго тура - 2,5 летнего испытательного срока - допускаются только те, кто набрал минимально 25 баллов из 66 возможных. Из тех, кто в 2003 году допущен ко второму туру, наибольшее число баллов набрали два участника - 49 баллов. С наименьшем числом баллов (25) прошло шесть человек. Остальные набрали по 33 и 32 балла.
По истечении испытательного срока Министерство проведет повторные проверки всех претендентов. Будут проведены консультации с работодателями, представителями общественных и государственных органов по месту проживания претендента. В каждом отдельном случае будет рассмотрена степень интеграции и соответствие целям и задачам проекта и в случае положительного заключения будет дана рекомендация Министерству внутренних дел о предоставлении разрешения на постоянное проживание.
В настоящее время Министерство труда и социального развития вместе с консульскими отделами выбранных стран продолжают прием заявлений от желающих принять участие в программе. Следующий отборочный этап будет проходить в марте. Всего же в 2004 году планировалось принять 1400 заявлений на участие в программе.
Первые промежуточные результаты программы будут рассматриваться по итогам первого квартала 2004 года. В результате, как число участников, так и некоторые условия приема могут быть скорректированы в соответствии с актуальным состоянием рынка рабочей силы.
Желающие принять участие в проекте, проживающие в Чехии на основании долговременных рабочих виз, могут подать заявление в Министерство труда и социального развития по адресу 128 00 Praha 2, Vysehradska 43.
Желающие принять участие в проекте, не имеющие рабочих виз, могут подать заявление в консульских отделах Чешской Республики:
Хорватия: Savska cesta 41/VIII, 10 000 Zagreb
Казахстан: Dostyk 212, 480 002 Almaty
Богария: ul. Panayot Volov, 1000 Sofia